Lowongan Kerja BUMN Perum Perhutani September 2014

Perum Perhutani adalah Badan Usaha Milik Negara di Indonesia yang memiliki tugas dan wewenang untuk menyelenggarakan perencanaan, pengurusan, pengusahaan dan perlindungan hutan di wilayah kerjanya. Sebagai BUMN, Perum Perhutani mengusahakan pelayanan bagi kemanfaatan umum dan sekaligus memupuk keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan. Perum Perhutani didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 1972, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 2 Tahun 1978 seterusnya keberadaan dan usaha-usahanya ditetapkan kembali berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 36 Tahun 1986 dan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2003. Saat ini dasar hukum yang mengatur Perum Perhutani adalah Peraturan Pemerintah Nomor 72 tahun 2010.
Wilayah kerja Perum Perhutani meliputi seluruh Kawasan Hutan Negara yang terdapat di Provinsi Jawa Tengah, Jawa Timur, Jawa Barat dan Banten, kecuali kawasan hutan konservasi. Total wilayah hutan yang dikelola oleh Perum Perhutani sebesar 2.566.889 ha, terdiri atas Hutan Produksi seluas 1.454.176 ha (57%), Hutan Produksi Terbatas seluas 428.795 ha (16%) dan Hutan Lindung seluas 683.889 ha.
Perum Perhutani membuka kesempatan berkarir bagi profesional muda untuk menempati posisi sebagai berikut :
  1. Pekerja Pelaksana
Deskripsi Kerja
  • Rekuitment ini dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan tenaga lapangan atau mandor di tingkat Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Perum Perhutani.
  • Formasi dan status calon karyawan dalam rekuitment SLTA sederajat tahun 2014 sebanyak 5 (lima) orang untuk masing-masing KPH dengan Status Pekerja Pelaksana dan akan ditempatkan sebagai tenaga lapangan (Mandor) di KPH masing-masing.
Tahapan Rekuitment :
  1. Pendaftaran
  2. Seleksi administrasi
  3. Tes tertulis
  4. Tes Wawancara
  5. Tes kesehatan
Persyaratan peserta :
  1. Jenis Kelamin : Laki-laki
  2. Usia Minimal 21 Tahun dan maksimal 30 Tahun pada tanggal 1 September 2014
  3. Belum Menikah / Lajang
  4. Lulus Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) sederajat dengan nilai rata-rata minimal 7,00
  5. Penduduk lokal / sekitar wilayah kerja KPH masing-masing, yang dibuktikan dengan KTP dan Surat keterangan domisili.
  6. Bersedia ditempatkan sebagai tenaga lapangan (Mandor) di wilayah kerja KPH Perum Perhutani.
Surat lamaran ditujukan kepada Kepala KPH / Administratur masing-masing kantor KPH (Daftar alamat KPH dapat dilihat di link sumber di bawah) dengan melampirkan persyaratan :
  1. Curicullum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
  2. fotocopy ijazah dan daftar nilai yang dilegalisir
  3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  4. Surat Keterangan sehat dari Dokter/Puskesmas setempat
  5. Pas foto 4×6 berwarna 2 (dua) lembar
  6. Fotocopy KTP dan surat keterangan domisili yang dilegalisir oleh RT/RW/kelurahan
  7. Surat keterangan tidak memiliki hubungan suami / isteri dengan karyawan Perum Perhutani
  8. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan sebagai tenaga lapangan di wilayah kerja KPH Perum Perhutani.
Catatan:
  • Tes Tertulis dilaksanakan secara serentak pada hari Selasa tanggal 30 September 2014 di masing-masing kantor KPH.
  • Tata Waktu pelaksanaan rekuitment :
    1. 16 – 20 September – Pengumuman Rekuitment
    2. 17-21 September – Penerimaan berkas lamaran
    3. 22-24 September – Seleksi Administrasi berkas lamaran
    4. 24-27 September – Pemanggilan mengikuti tes tertulis
    5. 30 September – Pelaksanaan test tertulis serentak di semua kantor KPH
    6. 6-7 Oktober – Pemanggilan mengikuti wawancara
    7. 8-10 Oktober – Pelaksanaan wawancara
    8. 13-14 Oktober – Pengumuman hasil wawancara dan pemanggilan test kesehatan
    9. 16-18 Oktober – Pelaksanaan tes kesehatan
    10. 12-14 Nopember – Pengumuman hasil tes di masing-masing Divisi Regional dan Kantor KPH
  • Email resmi perhutani : humas@perhutani.co.id
  • Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Tengah : Klik Disini
  • Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Timur : Klik Disini
  • Daftar alamat kantor KPH Divisi Regional Jawa Barat dan Banten : Klik Disini
  • Sumber