PT Kereta Api Indonesia (Persero) – PT KAI – PJKA
adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa
angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi
angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan
revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun
pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta
api di Indonesia. Pada tanggal 14
Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia
(Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api
Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah
Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197
juta
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) – PT KAI
dan Anak Perusahaan PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) yang bergerak
dibidang penunjang bisnis utama PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)
membutuhkan tenaga baru dengan posisi dan ketentuan sebagai berikut :
Posisi
- DIPLOMA III : AKUNTANSI
- SARJANA : AKUNTANSI, HUKUM
A. Kriteria Pelamar
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
- Berkelakuan baik;
- Berijazah Diploma III / Sarjana dengan IPK Minimal 2.95 dan program studi terakreditasi A pada tanggal kelulusan;
- Usia pelamar per 1 April 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun untuk D.III dan serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1;
- Diutamakan PRIA, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
- Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika;
- Tidak bertato;
- Khusus pria tidak bertindik;
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO);
- Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pekerja Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) Tahun 2015.
B. Persyaratan Umum Lamaran
- a. Fotocopy ijazah Diploma III / Sarjana dilegalisir;
- b. Fotocopy transkip nilai dilegalisir;
- c. Keterangan akreditasi jurusan dari ban-pt (pada tanggal kelulusan);
- d. Fotocopy kartu tanda penduduk (ktp) yang masih berlaku;
- e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 4 lembar;
- f. Foto copy akte kelahiran / surat kenal lahir;
- g. Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
- h. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
- i. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermeterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
- j. Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
- k. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
- l. Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
- m. Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.
Keterangan
- Persyaratan a, b, c, d, dan e dibawa pada saat seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1.
- Persyaratan f, g, h, I, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.
C. Tahapan Seleksi
- Pelaksanaan per tahapan seleksi akan dilaksanakan secara estafet keesokan harinya sesuai pengumuman.
- Seleksi Administrasi dan Kesehatan Awal (10 & 11 Maret 2015 pukul 08.00 wib)
- Seleksi Wawancara
- Seleksi Psikologi
- Seleksi Kesehatan Akhir
D. Tempat Pelaksanaan Seleksi
Pelaksanaan Seleksi akan dilaksanakan di 2 tempat yaitu :
- 1. Klinik Kebon Kawung PT. Kereta Api Indonesia (Persero) : Jl. Kebon Kawung No. 43, Bandung
- 2. Gedung Serba Guna Kantor DAOP VIII Surabaya : Jl. Gubeng Masjid, Surabaya
- Pelamar datang ke tempat pendaftaran dengan membawa fotocopy ijazah dilegalisir, transkrip nilai dilegalisir, keterangan akreditasi program studi, foto copy kartu tanda penduduk dan pas foto 4X6 4 (empat) lembar.
- Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan awal.
- Pengumuman seleksi tahap 1 (Administrasi dan Kesehatan Awal) akan diumumkan sore hari, yang lulus akan mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara keesokan harinya.
