Seiring dengan pengembangan usahanya, PT Bank Mega Tbk secara sistematis terus meningkatkan kuantitas sumber daya manusia dengan merekrut tenaga –tenaga yang telah siap pakai melalui sistem perekrutan, penempatan dan remunerasi karyawan yang diterapkan dan terus – menerus dikaji untuk memperoleh hasil yang optimal.
Disamping itu Bank Mega juga melakukan perekrutan tenaga – tenaga muda untuk mencetak kader – kader manajerial melalui pendidikan khusus dengan tujuan untuk dapat melengkapi dan memberikan pemikiran serta semangat baru.
Disamping itu Bank Mega juga melakukan perekrutan tenaga – tenaga muda untuk mencetak kader – kader manajerial melalui pendidikan khusus dengan tujuan untuk dapat melengkapi dan memberikan pemikiran serta semangat baru.
Saat ini PT Bank Mega membutuhkan tenaga profesional untuk posisi :
Mega Management Development Program (MMDP)
Persyaratan :
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 / S2 dengan nilai IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
Berjiwa pemimpin, aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
Kuat dalam analisis dan penyelesaikan masalah
Menguasai bahasa inggris, baik secara lisan maupun tulisan
Bersedia mengikuti pendidikan MMDP 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.
Teller Training Program (TTP)
Persyaratan :
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan D3 / S1 dengan nilai IPK minimal 2,75
Diutamakan wanita, tinggi badan minimal 160 cm
Berpenampilan menarik
Bersedia mengikuti pendidikan TTP dan periode ikatan dinasnya
Operation Manager Development Program (OMDP)
Persyaratan :
Mega Management Development Program (MMDP)
Persyaratan :
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal S1 / S2 dengan nilai IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
Berjiwa pemimpin, aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
Kuat dalam analisis dan penyelesaikan masalah
Menguasai bahasa inggris, baik secara lisan maupun tulisan
Bersedia mengikuti pendidikan MMDP 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.
Teller Training Program (TTP)
Persyaratan :
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan D3 / S1 dengan nilai IPK minimal 2,75
Diutamakan wanita, tinggi badan minimal 160 cm
Berpenampilan menarik
Bersedia mengikuti pendidikan TTP dan periode ikatan dinasnya
Operation Manager Development Program (OMDP)
Persyaratan :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan S1 / S2 dengan nilai IPK minimal 2,75 dan dari jurusan Ekonomi (Management/Akutansi)
- Memiliki pengalaman di bidang operation perbankan minimal 2 tahun (bukan dari sales/marketing)
- Bersedia mengikuti pendidikan OMDP dan periode ikatan dinasnya
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan di atas serta memiliki pengetahuan untuk melakukan peran ini, silakan mengirimkan aplikasi, CV ke email : recruitment@bankmega.com. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya.
