PENGUMUMAN
SELEKSI TERBUKA PENGISIAN LOWONGAN
JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
TAHUN 2014 – 2015
SELEKSI TERBUKA PENGISIAN LOWONGAN
JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL
TAHUN 2014 – 2015
Kementerian ESDM
adalah kementerian dalam pemerintahan di Indonesia yang bergerak di
bidang energi dan sumber daya mineral. Kementerian ESDM dipimpin oleh
seorang Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (Menteri ESDM) yang sejak
tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Sudirman Said.
Tugas ESDM
- Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang energi dan sumber daya mineral dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.
Fungsi ESDM
- perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang energi dan sumber daya mineral;
- pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral;
- pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral;
- pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral di daerah
- pelaksanaan kegiatan teknis yang berskala nasional.
Struktur Organisasi ESDM
- Sekretariat Jenderal
- Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi
- Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan
- Direktorat Jenderal Mineral Batubara
- Direktorat Jenderal Energi Baru, Terbarukan dan Konservasi Energi
- Inspektorat Jenderal
- Badan Geologi
- Badan Penelitian dan Pengembangan Energi dan Sumber Daya Mineral
- Badan Pendidikan dan Pelatihan Energi dan Sumber Daya Mineral
- Staf Ahli Bidang Kelembagaan dan Perencanaan Strategis
- Staf Ahli Bidang Ekonomi dan Keuangan
- Staf Ahli Bidang Investasi dan Produksi
- Staf Ahli Bidang Tata Ruang dan Lingkungan Hidup
- Staf Ahli Bidang Komunikasi dan Sosial Kemasyarakatan
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
membuka kesempatan kepada Profesional baik berlatar Pegawai Negeri
Sipil (PNS) maupun bukan Pegawai Negeri Sipil (non-PNS), yang memenuhi
persyaratan untuk mendaftarkan diri mengikuti seleksi terbuka pengisian
lowongan Jabatan Pimpinan Tinggi Madya.
Lowongan jabatan yang akan dibuka adalah :
- Direktur Jenderal Minyak dan Gas Bumi (terbuka bagi non-PNS);
- Direktur Jenderal Ketenagalistrikan (terbuka bagi non-PNS);
- Direktur Jenderal Mineral dan Batubara;
- Direktur Jenderal Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi; dan
- Sekretaris Jenderal Dewan Energi Nasional.
Ketentuan sebagai berikut :
- 1. Berstatus Warga Negara Indonesia bagi yang non-PNS;
- 2. Berstatus Pegawai Negeri Sipil (untuk lowongan jabatan nomor 3,4, dan 5);
- 3. Bagi Pegawai Negeri Sipil Sekurang-kurangnya menduduki pangkat Pembina Utama Muda (IV/c) dan telah/masih menduduki jabatan Pimpinan Tinggi Madya (eselon I) atau menduduki jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) minimal 2 (dua) tahun/pejabat fungsional yang kompetensinya terkait dengan jabatan yang akan diisi, sekurang-kurangnya jenjang Madya, menduduki pangkat sekurang-kurangnya Pembina Utama Muda (IV/c);
- 4. Bagi yang bukan Pegawai Negeri Sipil sekurang-kurangnya sedang atau pernah menduduki jabatan dengan tanggung jawab setara Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II) minimal 2 tahun;
- 5. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun pada akhir bulan Januari 2015;
- 6. Diutamakan yang telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II dan/ atau Tingkat I (Diklat PIM Tingkat II dan/ atau Tingkat I) atau Lemhannas, atau program pengembangan kepemimpinan yang setara;
- 7. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai Baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
- 8. Tidak pernah/sedang menjalani hukuman disiplin yang terkait dengan kejahatan jabatan;
- 9. Sehat jasmani dan rohani; dan
- 10. Telah menyerahkan SPT Tahunan (tahun terakhir), dan LHKPN (bagi penyelenggara negara);
- 11. Menulis makalah.
Persyaratan
Kompetensi Direktur Jenderal Minyak dan Gas Bumi,Direktur Jenderal
Ketenagalistrikan, Direktur Jenderal Mineral dan Batubara dan Direktur
Jenderal Energi Baru, Terbarukan, dan Konservasi Energi :
- 1. Pendidikan minimal Sarjana (S1) pada bidang studi yang sesuai dan menunjang tugas dan tanggung jawab yang akan diemban;
- 2. Mampu menterjemahkan visi misi Presiden tentang kedaulatan energi dalam bentuk strategi, rumusan kebijakan di bidang tugas dan tanggung jawab masing-masing;
- 3. Memahami bisnis proses dan stakeholders industri pada bidang tugas dan tanggung jawabnya masing-masing;
- 4. Menguasai best practice pengelolaan sub sektor pada bidang tugas dan tanggung jawabnya masing-masing untuk sebesar-besarnya kemakmuran rakyat;
- 5. Visioner, mampu melakukan terobosan-terobosan mengatasi sumbatan birokasi (debottlenecking) dalam pengelolaan tugas dan tanggung jawabnya;
- 6. Memiliki pengalaman dalam perumusan dan/atau pengelolaan kebijakan energi.
Persyaratan Kompetensi Sekretaris Jenderal DEN :
- 1. Kualifikasi pendidikan minimal sarjana (S1), dengan jurusan diutamakan teknik perminyakan, teknik geologi, teknik tambang, teknik kimia, teknik elektro, geotermal, teknik lingkungan;
- 2. Mampu menterjemahkan visi misi Presiden tentang kedaulatan energi dalam bentuk strategi dan rumusan kebijakan energi;
- 3. Memahami konsep kedaulatan energi, dan mampu menjabarkan ke dalam kebijakan energi nasional dan rencana umum energi nasional;
- 4. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan kebijakan di bidang energi;
- 5. Memiliki pengalaman pernah/masih bergabung dalam berbagai organisasi di bidang energi, baik nasional atau internasional.
I. KETENTUAN PENDAFTARAN
a.
Pengumuman pendaftaran akan dilakukan mulai tanggal 18 Desember 2014
s.d. 7 Januari 2015 melalui website Kementerian Energi dan Sumber Daya
Mineral di www.esdm.go.id.
b.
Pendaftaran dilakukan melalui website Kementerian Energi dan Sumber Daya
Mineral, dan mengisi formulir persetujuan dari Pejabat Pembina
Kepegawaian masing-masing Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan dan
Daftar Riwayat Hidup yang dapat di download.
c.
Formulir persetujuan yang telah ditandatangani oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian serta Daftar Riwayat Hidup, disampaikan melalui Pos kepada :
Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Lowongan Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
d/a Biro Kepegawaian dan Organisasi (lantai IV)
Sekretariat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
JL. Medan Merdeka Selatan No. 18
Jakarta Pusat 10110
d/a Biro Kepegawaian dan Organisasi (lantai IV)
Sekretariat Jenderal Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
JL. Medan Merdeka Selatan No. 18
Jakarta Pusat 10110
Dengan dilengkapi persyaratan-persyaratan sebagai berikut :
- 1) Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam, di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,00 (enam ribu) rupiah;
- 2) Fotocopy ijazah yang dipersyaratkan;
- 3) Fotocopy SK pengangkatan dalam pangkat terakhir;
- 4) Fotocopy SK pengangkatan dalam jabatan terakhir;
- 5) Fotocopy sertifikat mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan (Diklatpim Tingkat II/I bagi yang telah mengikuti Diklatpim tersebut)/sertifikat untuk yang telah mengikuti Lemhannas atau sertifikat pengembangan kepemimpinan yang setara;
- 6) Fotocopy DP-3 dan atau SKP dalam 2 (dua) tahun terakhir; atau surat referensi bagi yang bukan PNS
- 7) Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang, bahwa Tidak pernah/sedang menjalani hukuman disiplin yang terkait dengan kejahatan jabatan;
- 8) Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah, yang terdiri dari :
- a) Keterangan sehat jasmani dari dokter umum;
- b) Keterangan sehat rohani dari dokter jiwa/psikiater;
- c) Keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil pemeriksaan laboratorioum dalam 1 (satu) bulan terakhir;
- 9) Fotocopy bukti penyerahan LHKPN dan SPT Tahunan (tahun terakhir).
- d. Setiap pelamar diperbolehkan melamar 2 (dua) jabatan;
- e. Tata cara pembuatan makalah :
- - Makalah dibuat maksimal 5 (lima) halaman di atas kertas ukuran A4, diketik dengan jarak 1,5 (satu koma lima) spasi .
- - Topik makalah berkaitan dengan program prioritas jabatan yang akan dilamar.
- - Makalah dibuat untuk setiap jabatan yang dilamar.
- f. Batas waktu penerimaan surat usulan melalui POS TERCATAT, terhitung mulai tanggal 19 Desember 2014 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 7 Januari 2015 (CAP POS), serta sudah harus diterima panitia seleksi selambat-lambatnya tanggal 9 Januari 2015.
Pengajuan Lamaran
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :http://seleksiterbuka.esdm.go.id
