PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. has a vision to be the leading banks in housing finance. Bank BTN missions is providing superior service in housing finance and related industries, consumer finance
and small and medium businesses, increasing competitive advantage
through innovative product development, and strategic network-based
services and the latest technology.
Bank BTN also prepare and develop quality human capital, professional and high integrity, carry out banking management in accordance with the principles of prudence and good corporate governance to enhance Shareholder Value and care for the interests of society and the environment.
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. open the opportunity for those of you who have a passion to excel, friendly, honest, tenacious, thorough and innovative, attractive and good communication skills:
PERNERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
WILAYAH SELEKSI MAKASSAR DAN SURABAYA
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
A. KUALIFIKASI UMUM
- Warga Negara Indonesia
- Laki-laki/Perempuan
- Belum Menikah
- Usia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Desember 2014
- Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
- Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
B. KUALIFIKASI KHUSUS
- Pendidikan Minimum S1
- IPK Minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan dari Fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, Mipa, Hukum,
Pertanian , Peternakan dan Psikologi.
C. TATA CARA PENDAFTARAN
- Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN
- Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat - pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload
- Penerimaan dibuka mulai tanggal 02 Desember 2014 s/d 02 Januari 2015
D. INFORMASI LAIN
- Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses
tahapan seleksi selanjutnya
- Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan
dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero)
Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai
