PT Astra Honda Motor
was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in
Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In
accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.
For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals
with the principles of Fair Internally and externally Competitive
accompanied by the development of human resources through training
programs and other development and a clear career path in line with the
development of the motorcycle business increased.
PC SECTION HEAD
- Merencanakan, mengatur, serta mengkoordinasikan sumber daya yang ada di seksinya dalam melakukan kontrol produksi sesuai target PDCA meliputi achievement rate, delivery rate, stock level, MH unit, loss production, rejection rate.
- Teknik Mesin
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 2.75
COST PLANNER
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi
- Menganalisa, mengevaluasi, dan mengontrol standar cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct, atau in-direct) pada unit motor yang telah mass production guna menghasilkan actual unit cost yang akurat.
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 3.00
PROCUREMENT SUPPORT ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
- Mengelola data harga material, proses, dan kurs valuta per periode (per kuatral) sebagai dasar ataupun referensi dalam membuat forecast harga part untuk periode kuatral berikutnya.
- Menganalisa dan mengontrol pencapaian target yang dilakukan dan melakukan audit di seluruh bagian internal Divisi.
- Menganalisa & mengontrol aktual, pencapaian Cost Reduction yang dilakukan terhadap target yang telah ditentukan
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 2.75
CURRENT MODEL COST ANALYST
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi
Deskripsi
- Menganalisa, mengevaluasi, dan mengontrol standar cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct, atau in-direct) pada unit motor yang telah mass production guna menghasilkan actual unit cost yang akurat.
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 2.75
PROCESS ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan flow process line, Basic Manufacturing Process (BMP) untuk memberikan alternatif solusi yang efektif dan efisien, melaksanakan program peningkatan efektifitas dan produktifitas dalam rangka mendukung tercapainya target produksi yang sesuai QCDSM.
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
- Teknik Elektro
- Teknik Sipil
- Teknik Kimia
- Teknik Lingkungan
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 2.75
PART PLANNING & COST ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan :
Jurusan :
Kualifikasi
- Menerima & melakukan verifikasi technical document untuk dikoordinasikan dengan pihak terkait.
- Membuat estimasi kebutuhan material, mesin, dies/jig, yang dibutuhkan untuk memastikan tersedianya informasi yang lengkap dan efektif dalam menyusun estimasi harga part.
- Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya
- Melakukan audit supplier (aspek cost) saat penunjukan
- Memantau depresiasi dies/mould/jig / tools dari part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari Supplier pada saat depresiasi jatuh tempo.
Jurusan :
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
- Teknik Elektro
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 2.75
QT ANALYST
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi
- Menentukan inspeksi unit dan melengkapi standart kualitas yang dibutuhkan sesuai dengan area kerjanya
- Mengembangkan sistem penjaminan kualitas unit selama proses kerja di inplant
- Menetapkan dan memutuskan sistem penjaminan kualitas operasional yang dibutuhkan serta memberikan panduan dan melakukan penetian terhadap permasalahan kualitas yang terjadi dan melakukan koordinasi dengan bagian-bagian lain yang terkait (Diagnostic,Audit & Inspection).
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 2.75
NEW MODEL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
Jurusan
Kualifikasi
- Melakukan kontrol terhadap ketersediaan dokumen technical seperti drawing dll yang didistribusikan oleh bagian terkait
- Melakukan kontrol terhadap kesiapan sample dari bagian terkait.
- Melakukan analisa terhadap kemampuan produksi supplier.
- Melakukan koordinasi dengan bagian lain terkait persiapan ordering mulai dari event Pre-Production sampai dengan Mass Production.
- Menyusun List Purchase Part berdasarkan Basic Manufacturing Plan.
Jurusan
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 2.75
SUPPLIER CONTROL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi
- Memonitor dan melakukan analisa potensi masalah agar dapat memastikan part dari supplier baik untuk kebutuhan produksi unit Mass Production maupun New Model project berjalan sesuai target dan prosedur yang telah ditetapkan.
- Koordinasi harian, baik perkembangan rencana produksi dan aktualnya
- Mengkordinasikan dengan pihak terkait di AHM dan supplier untuk menindaklanjuti potensi masalah akibat overshot atau overdue depresiasi asset serta sarana material handling dari supplier.
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
- Teknik Elektro
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 2.75
PRODUCT ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi
- Melakukan semua perencanaan, analisa, dan membuat laporan teknik EQ di bidang Engine/Electric
yang mencakup:
1. Review drawing dan specification
2. Reverse engineering (VA/VE, benchmarking, dll)
3. Testing (Performance dan durability)
- Teknik Mesin
- Teknik Industri
- Teknik Elektro
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 2.75
EPP STAFF
Deskripsi Pekerjaan
Kualifikasi
- Melakukan pendataan, mengolah, dan menganalisa, serta membuat kesimpulan dari seluruh data produksi maupun non-produksi (PDCA review, Budget, Cost) di Department terkait guna menghasilkan sumber data yang valid sebagai dasar dalam melakukan perbaikan dan improvement secara kontinu.
- Teknik Mesin
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1
- Maksimal Usia 27 Tahun
- Minimum GPA 2.75
FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS
Deskripsi Pekerjaan:
- Memiliki kemampuan untuk penyusunan master budget / proyeksi perusahaan, dapat membuat analisa laporan keuangan.
- Akuntansi
- Manajemen Keuangan
- Telah lulus S1 / Semester akhir S1
- IPK minimal 3.00
- Usia Max 26 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Dapat bekerja dalam team
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Excel
Marketing Analyst Above The Line (ATL)
Deskripsi Pekerjaan
- Dapat melakukan analisa menyeluruh atas analisa market & survey report yang didapat dari program-program promosi dan membuat perencanaan strategi komunikasi di dalam media cetak & digital
- Manajemen
- Teknik Industri
- Ilmu Komunikasi
- Telah lulus / Semester akhir S1
- Minimal IPK 3.00
- Maksimal Usia 26 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Dapat bekerja dalam durasi waktu yang ketat
Marketing Analyst Below The Line (BTL)
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan survey market dan produk, membuat analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching product
- Manajemen
- Teknik Industri
- Ilmu Komunikasi
- Telah lulus / Semester akhir S1
- Minimal IPK 3.00
- Maksimal Usia 26 Tahun
- Berminat pada dunia Advertising dan Promosi
- Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang baik
Area Sales Supervisor (Marketing Logistic)
- Menganalisa dan kontrol kecukupan gudang Main Dealer & Dealer, menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpanan unit, melakukan komunikasi dengan Main Dealer, ekspedisi, dan pihak lain yang terkait dengan ekspedisi unit
- Manajemen
- Teknik Industri
- Ilmu Komunikasi
- Telah lulus / Semester akhir S1
- Minimal IPK 3.00
- Maksimal Usia 26 Tahun
- Memiliki communication skill yang baik
Area Sales Supervisor (Marketing Sales)
Deskripsi
KIRIM LAMARAN DISINI paling lambat 31 Desember 2014- Melakukan evaluasi standard kompetensi Sales Force dijaringan, bersama-sama dengan bagian terkait membuat kriteria Dealer Mapping dan elemen-elemen Sales Force Management yang masuk kedalam Dealer Dashboard
- Teknik Industri
- Manajemen
- Ilmu Komunikasi
- Akuntansi
- Telah lulus / Semester akhir S1
- Minimal IPK 3.00
- Maksimal Usia 26 Tahun
- Memiliki kemampuan menganalisa data
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
- Memiliki kemampuan berkomunikasi secara arsetif dan persuasif
PRODUCT ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan bongkar pasang, pengukuran dan pengujian komponen dan / atau unit sepeda motor
- Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian komponen dan / atau unit sepeda motor
- Membuat alat bantu (fixture) untuk pengukuran dan pengujian komponen dan / atau unit sepeda motor
- Memverifikasi perubahan dan membuat usulan perubahan
- Teknik Penerbangan
- Teknik Mesin
- Teknik Metalurgi
- Telah lulus / Semester akhir S1
- Minimal IPK 3.00
- Maksimal Usia 26 Tahun
- Mengetahui teknik pengukuran, pengujian sepeda motor
