PT Permodalan Nasional Madani (Persero),
sebuah Lembaga Keuangan Khusus yang sahamnya 100% milik Pemerintah,
didirikan di Jakarta berdasarkan TAP XVI/MPR/1998, Letter of Intent IMF
tanggal 16 Maret 1999, PP No. 38/99 tanggal 25 Mei 1999 dan Akte
Notaris No. 1 tanggal 1 Juni 1999 yang mendapat pengesahan Menteri
Kehakiman RI No. C-11.609.HT.01.01.TH 99 tanggal 23 Juni 1999. Dari
modal dasar perseroan ini sebesar Rp. 1,2 trilyun, telah ditempatkan
dan disetorkan sebesar 300 milyar.
Tugas
utama PNM adalah memberikan solusi pembiayaan pada Usaha Mikro, Kecil,
Menengah, dan Koperasi (UMKMK) dengan kemampuan yang ada berdasarkan
kelayakan usaha serta prinsip ekonomi pasar. Dengan pengembangan model
lembaga keuangan alternatif maka pendekatan pembiayaan yang dilakukan
PNM tidak seperti pendekatan perbankan. Penguatan manajemen juga
diberikan oleh PNM sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan
penguatan permodalan. Dalam operasinya, kebijakan PNM ini bekerja sama
dengan lembaga-lembaga keuangan seperti Lembaga Modal Ventura, Bank
Umum/Syariah, Koperasi Simpan Pinjam, BPR/S, maupun Lembaga Keuangan
Mikro/Syariah lainnya di seluruh propinsi Indonesia.
PT. Permodalan Nasional Madani (Persero),
sebuah perusahaan pembiayaan milik Negara, membutuhkan sumber daya
manusia yang jujur dan memiliki semangat kerja yang tinggi untuk posisi
sebagai berikut :
1. Legal Officer
Requirements:
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal S1 hukum dengan IPK 2,75
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf legal atau legal officer. Diutamakan yang memiliki hubungan/relasi yang baik dengan notaris/pengadilan/kantor pertanahan
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Menguasai MS Office (Word & Excel)
- Memiliki inisiatif, mandiri, daya analisa dan integritas yang baik
- Senang dan bisa bekerja dengan hal-hal detil dan rutin
2. Junior Investment Analyst
Requirements:
- Lulusan dari studi keuangan, akuntansi, pasar modal dan ekonomi lebih disukai. Fresh graduates dipersilakan.
- Melek MS Office dan kemauan untuk bekerja di bawah jadwal yang berat.
- Kemampuan analisis yang baik
3. Tax & Accounting Senior
Requirements:
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Accounting dan Perpajakan selama 5 tahun.
- Memiliki kemampuan menyusun SPT Tahunan PPh termasuk program e-SPT
- Memahami dan menguasai peraturan perpajakan & perencanaan pajak
- Memiliki sertifikat Brevet A dan B
- Mampu melakukan review laporan keuangan
- Menguasai MS Office (Word, Powerpoint & Excel)
4. Recruitment Officer
Requirements:
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan S2 profesi Psikologi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang rekrutmen dan asesmen psikologi.
- Memiliki ketekunan, ketelitian dan daya tahan kerja yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skills yang baik.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota.
- Pria disarankan untuk melamar.
Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi ke :
Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 10220
Atau dapat dikirimkan lewat email ke:
rekrutmen@pnm.co.id
close date 10 November 2014
