Lowongan kerja PT Astra Honda Motor 2014

PT Astra Honda Motor was the manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that could meet customer needs with world-class management system.
For that we need the best human resources in a creative, innovative, competitive and ready to join in achieving that goal. In HR management, PT. Astra Honda Motor has a system of
management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased.


PC SECTION HEAD

Deskripsi Pekerjaan
  • Merencanakan, mengatur, serta mengkoordinasikan sumber daya yang ada di seksinya dalam melakukan kontrol produksi sesuai target PDCA meliputi achievement rate, delivery rate, stock level, MH unit, loss production, rejection rate.
Jurusan
  • Teknik Mesin

 Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75

COST PLANNER

Deskripsi Pekerjaan
  • Menganalisa, mengevaluasi, dan mengontrol standar cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct, atau in-direct) pada unit motor yang telah mass production guna menghasilkan actual unit cost yang akurat.
Jurusan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri

 Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 3.00

PROCUREMENT SUPPORT ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan
  • Mengelola data harga material, proses, dan kurs valuta per periode  (per kuatral) sebagai dasar ataupun referensi dalam membuat forecast harga part untuk periode kuatral berikutnya.
  • Menganalisa dan mengontrol pencapaian target yang dilakukan dan melakukan audit di seluruh bagian internal Divisi.
  • Menganalisa & mengontrol aktual, pencapaian Cost Reduction yang dilakukan terhadap target yang telah ditentukan
Jurusan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75

CURRENT MODEL COST ANALYST

Deskripsi Pekerjaan
  • Menganalisa, mengevaluasi, dan mengontrol standar cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct, atau in-direct) pada unit motor yang telah mass production guna menghasilkan actual unit cost yang akurat.
Jurusan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri

 Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75

PROCESS ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan
  • Merancang dan mengembangkan flow process line, Basic Manufacturing Process (BMP) untuk memberikan alternatif solusi yang efektif dan efisien, melaksanakan program peningkatan efektifitas dan produktifitas dalam rangka mendukung tercapainya target produksi yang sesuai QCDSM.
Jurusan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Teknik Elektro
  • Teknik Sipil
  • Teknik Kimia
  • Teknik Lingkungan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75

PART PLANNING & COST ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan :
  • Menerima & melakukan verifikasi technical document untuk dikoordinasikan dengan pihak terkait.
  • Membuat estimasi kebutuhan material, mesin, dies/jig, yang dibutuhkan untuk memastikan tersedianya informasi yang lengkap dan efektif dalam menyusun estimasi harga part.
  • Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya
  • Melakukan audit supplier (aspek cost) saat penunjukan
  • Memantau depresiasi dies/mould/jig / tools dari part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari Supplier pada saat depresiasi jatuh tempo.

 Jurusan :
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Teknik Elektro

 Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75

QT ANALYST

Deskripsi Pekerjaan
  • Menentukan inspeksi unit dan melengkapi standart kualitas yang dibutuhkan sesuai dengan area kerjanya
  • Mengembangkan sistem penjaminan kualitas unit selama proses kerja di inplant
  • Menetapkan dan memutuskan sistem penjaminan kualitas operasional yang dibutuhkan serta memberikan panduan dan melakukan penetian terhadap permasalahan kualitas yang terjadi dan melakukan koordinasi dengan bagian-bagian lain yang terkait (Diagnostic,Audit & Inspection).
Jurusan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri

 Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75

NEW MODEL ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan kontrol terhadap ketersediaan dokumen technical seperti drawing dll yang didistribusikan oleh bagian terkait
  • Melakukan kontrol terhadap kesiapan sample dari bagian terkait.
  • Melakukan analisa terhadap kemampuan produksi supplier.
  • Melakukan koordinasi dengan bagian lain terkait persiapan ordering mulai dari event Pre-Production sampai dengan Mass Production.
  • Menyusun List Purchase Part berdasarkan Basic Manufacturing Plan.

 Jurusan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri

 Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75

SUPPLIER CONTROL ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan
  • Memonitor dan melakukan analisa potensi masalah agar dapat memastikan part dari supplier baik untuk kebutuhan produksi unit Mass Production maupun New Model project berjalan sesuai target dan prosedur yang telah ditetapkan.
  • Koordinasi harian, baik perkembangan rencana produksi dan aktualnya
  • Mengkordinasikan dengan pihak terkait di AHM dan supplier untuk menindaklanjuti potensi masalah akibat overshot atau overdue depresiasi asset serta sarana material handling dari supplier.
Jurusan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Teknik Elektro

 Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75

PRODUCT ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan semua perencanaan, analisa, dan membuat laporan teknik EQ di bidang Engine/Electric
    yang mencakup:
    1. Review drawing dan specification
    2. Reverse engineering (VA/VE, benchmarking, dll)
    3. Testing (Performance dan durability)
Jurusan
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Teknik Elektro

 Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75

EPP STAFF

Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan pendataan, mengolah, dan menganalisa, serta membuat kesimpulan dari seluruh data produksi maupun non-produksi (PDCA review, Budget, Cost) di Department terkait guna menghasilkan sumber data yang valid sebagai dasar dalam melakukan perbaikan dan improvement secara kontinu.
Jurusan
  • Teknik Mesin

 Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75
 REGRISTRASI ONLINE paling lambat 31 Desember 2014