Lowongan Kerja Bina Pertiwi terbaru


PT Bina Pertiwi was established on November 15th, 1976, focused ondistribution of agriculture machinery and industrial equipment. PT Bina Pertiwi (BP) is a subsidiary and fully owned by PT United Tractors Tbk, and alsoa member of Astra Heavy Equipment, Mining and Energy Group. Today, Bina Pertiwi is focusing to provide solutions to three major industries: Agricultre Solution, Material Handling Solution and General Engine Solution.



Branch-Administration-Supervisor-Internship-Program (BASIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014

Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Branch Administrator Supervisor. Adapun tugas utama Branch Administration Supervisor yaitu menjalankan aktivitas terkait Accounting, Finance, Human Capital, Safety, dan administrasi di cabang.
·         Minimal D3 jurusan akuntansi/keuangan, IPK min 2.75.
·         Memiliki kemampuan Ms Office yang baik
 ·        Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Import-Interinsulair-Officer-Internship-Program (IIOIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014

Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai Import & Interinsulair Officer. Tugas utama dari Import & Interinsular Officer yaitu mengelola administrasi terkait proses import dan interinsular.
·      Minimal D3 dari semua jurusan (diutamakan manajemen transportasi), IPK min 2.75.
·         Memiliki keahlian manajemen eksport, import, dan transportasi
 ·        Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Account-Recievable-Officer-Internship-Program (AROIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014

Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Account Recievable Officer. Adapun tugas utama dari Account Recievable Officeryaitu mengelola Account Receivable (AR), memonitor cash in, dan membantu AR collection.

·         Minimal D3  jurusan manajemen/akuntansi dari universitas ternama, IPK min 3.00.
·         Teliti dan memiliki logika berpikir yang baik.
·         Mampu bekerja dibawah tekanan.
 ·        Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Financial-Analysis-Advisory-Staff-Internship-Program (FAASIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014

Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Financial Analysis & Advisory Staff. Adapun tugas utama dari Financial Analysis & Advisory Staffyaitu menganalisa performa keuangan perusahaan.

·         Minimal S1 jurusan manajemen/Akuntansi dari universitas ternama, IPK min 3.00.
·         Teliti dan memiliki logika berpikir yang baik.
 ·        Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia


Internal-Audit-Staff-Internship-Program (IASIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Internal Audit Staff. Adapun tugas utama dari Internal Audit Staff yaitu memastikan tata kelola perusahaan sesuai dengan sistem yang berlaku.

·         Minimal S1 jurusan akuntansi/manajemen dari universitas ternama, IPK min 3.00.
·         Teliti dan memiliki logika berpikir yang baik.
·         Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

SOP-SAP-Authorization-Staff-Internship-Program (SASIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  SOP & SAP Authorization Staff. Adapun tugas utama dari SOP & SAP Authorization Staff yaitu mengembangkan dan mengelola SOP perusahaan, merancang, mengembangkan, dan mengelola otorisasi SAP.

·         Minimal S1 jurusan manajemen dari universitas ternama, IPK min 3.00.
·         Teliti dan memiliki logika berpikir yang baik.
 ·        Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Procurement-Staff-Internship-Program (PSIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Applicantion Engineer. Adapun tugas utama dari Procurement Staffyaitu melakukan analisa vendor, kebutuhan, dan pembelian.

·         Minimal S1 semua jurusan dari universitas ternama, IPK min 2.75..
·         Teliti dan terorganisasi
 ·        Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Application-Engineer-Internship-Program (AEIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Applicantion Engineer. Adapun tugas utama dari Application Engineer yaitu membantu proses penjualan dengan melakukan analisa produk dan kebutuhan customer.

·         S1 dari jurusan teknik (mesin/sipil) atau teknologi pertanian, IPK min 3.00.
·         Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan (TOEFL > 470).
·         Skill : AutoCAD, Statistik, Ms. Office.
·         Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Management-Development-Internship-Program (MDIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014
Program pengembangan untuk menghasilkan calon pemimpin PT Bina Pertiwi.

·         Minimal S1 semua jurusan dari universitas ternama, IPK min 3.00.
·         Memiliki motivasi dan inisiatif tinggi dalam mengembangkan diri.
·         Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik secara lisan dan tulisan.
·         Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Business-Consultant-Internship-Program (BCIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014

Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai Business Consultant. Adapun tugas utama dari Business Consultant yaitu menjalankan aktivitas terkait proses penjualan unit.
     Minimal S1 dari semua jurusan, IPK min 2,75. Terbuka untuk mahasiswa semester akhir.
·         Memiliki SIM A atau SIM C.
·         Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia


Part-Sales-Support-Internship-Program (PSSIP)
Posting Date: 12 August 2014
Ending Date: 30 September 2014

Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai Part Sales Support. Adapun tugas utama dari Part Sales Support yaitu menjalankan aktivitas terkait proses penjualan spare parts.
·         Minimal D3 dari semua jurusan, IPK min 2,75. Terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
·         Memiliki SIM A atau SIM C.
·         Usia Maksimal 27 tahun
·         Komunikatif
·         Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
·         Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas silahkan mendaftar secara online melalui laman : Lowongan kerja BINA PERTIWI