Lowongan Kerja Commonwealth Bank Februari 2014

Commonwealth Bank Indonesia merupakan anak perusahaan Commonwealth Bank of Australia yang berbasis di Sydney dan merupakan penyedia jasa keuangan terpadu terbesar di Australia.

Kehadiran Commonwealth Bank Indonesia merupakan bagian dari strategi jangka panjang Commonwealth Bank of Australia untuk mengembangkan bisnisnya hingga ke Asia Pasifk, khususnya di Indonesia dan Cina. Di Indonesia sendiri,  ditandai  dengan  dibukanya  kantor  perwakilan Commonwealth Bank of Australia pada tahun 1990.
Pada tahun 1997 Commonwealth Bank of Australia membentuk perusahaan  joint venture untuk menyediakan layanan perbankan korporat bagi entitas bisnis Indonesia dan  perusahaan  lainnya.  Pada  tahun  2000,  perusahaan tersebut menjadi  Commonwealth Bank Indonesia, dengan Commonwealth Bank of Australia sebagai pemegang saham utama.
Pada  tahun  2007,  sebagai  bagian  dari  rencana pengembangan  pasar  Usaha  Kecil  Menengah  (UKM), Commonwealth Bank Indonesia mengakuisisi saham Bank Artha Niaga Kencana (ANK) yang berbasis di Surabaya dengan penguasaan pasar yang dominan di wilayah Jawa Timur. Akuisisi tersebut telah membantu Commonwealth Bank Indonesia memperkuat bisnis UKM serta membangun jaringan yang lebih luas di Indonesia bagian timu

Graduate Development Program (GDP)
Kode : GDP 2014

Persyaratan:
  1. Posisi terbuka bagi Fresh Graduate, Lulusan S1 atau S2 dari berbagai jurusan dari universitas terkemuka dengan IPK > 3.25.
  2. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, memiliki kemampuan analisa yang baik dan memiliki komitmen yang kuat.
  3. Memiliki motivasi yang kuat, memiliki keinginan untuk belajar yang tinggi, proaktif
  4. Jujur, mandiri dan cepat belajar.
  5. Mampu mengoperasikan komputer
  6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan.

Business Analyst
Kode : BA
Persyaratan:
  1. Minimal lulusan S1 dari universitas terkemuka jurusan Komputer atau Manajemen. Lulusan S2 dari jurusan Keuangan atau Perbankan lebih diutamakan.
  2. Minimal 6 tahun pengalaman sebagai Business Analyst.
  3. Memiliki pengalaman dalam industri perbankan lebih diutamakan.
  4. Memiliki pengalaman dalam menangani project Regulatory Reporting lebih diutamakan.
  5. Memiliki pengalaman dalam mengelola project bersekala besar dan menengah
  6. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan

Finance Business Partner
Kode : FBP
Tanggung Jawab Utama:
  1. Membangun hubungan dengan cara menyediakan suatu analisa serta implikasi finansial untuk mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
  2. Membantu bisnis dalam mengembangkan model bisnis untuk mendukung strategi pengembangan bisnis untuk mengembangkan nilai jangka panjang terhadap bisnis yang dijalankan.
  3. Mendukung bisnis untuk memperoleh strategi jangka pendek dan menengah, serta mengkaji kinerja.
Persyaratan:
  1. Minimal lulusan S1 dari jurusan Keuangan atau Akuntansi.
  2. Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang Keuangan.
  3. Memiliki pengetahuan mengenai financial modeling (seperti Implying excellent skills).
  4. Memiliki pengetahuan yang dalam mengenai keuangan serta produk perbankan, sistem dan proses.
  5. Memiliki pengetahuan yang dalam mengenai Database Management System (DBSM) dan mahir dalam mengoperasikan komputer.
  6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan.
  7. Mampu mengelola tugas secara efektif

Customer Service Officer
Kode: CSO-WB11
Tanggung Jawab Utama:
Memberikan kualitas pelayanan yang terbaik bagi nasabah Commonwealth Bank dengan memastikan terpenuhinya semua kebutuhan nasabah dengan tepat waktu dan mengikuti kebijakan dan prosedur yang berlaku di bank.
Persyaratan:
  1. Minimum pendidikan S1 dari universitas terkemuka
  2. Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun dalam bidang yang sama
  3. Memiliki pengetahuan produk yang baik dan memahami kegiatan operasional perbankan sehari-hari/pelayanan nasabah
  4. Seorang yang ambisius dan memiliki motivasi yang kuat
  5. Memiliki kemampuan berbisnis dengan baik
  6. Memiliki kemampuan menjual yang baik dan ketrampilan dalam perluasan jaringan
  7. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  8. Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik, lisan maupun tulisan

Teller
Kode: TLR-WB11
Tanggung Jawab Utama:
Selalu memberikan kualitas pelayanan yang terbaik kepada nasabah di kantor cabang dengan memproses transaksi nasabah dengan cara yang efektif, inovatif dan dengan biaya yang efisien dengan penuh kepatuhan terhadap semua kebijakan dan peraturan yang berlaku.
Persyaratan:
  1. Minimum pendidikan D3
  2. Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun sebagai Teller di industri Perbankan
  3. Memiliki pengetahuan produk yang baik dan memahami kegiatan operasional perbankan sehari-hari/pelayanan nasabah
  4. Menunjukkan orientasi pelayanan terbaik
  5. Memiliki keterampilan komunikasi dan administrasi yang baik
  6. Berpenampilan menarik dan memiliki kepribadian yang baik
  7. Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik, lisan maupun tulisan dan mampu mengoperasikan komputer


Relationship Manager Lending
Kode: RML-WB11
Tanggung jawab utama:
Mengidentifikasi peluang penjualan kredit, mendapatkan bisnis potensial dari nasabah, memelihara dan memperdalam hubungan nasabah dengan jalan menyediakan keunggulan dalam pelayanan nasabah untuk mencapai tujuan perusahaan dalam hal pertumbuhan dan profitabilitas
Persyaratan:
  1. Minimum pendidikan S1 dari universitas terkemuka dengan IPK> 3,00
  2. Memiliki pengalaman minimal 3 (tiga) tahun sebagai Marketing Lending diBank Lokal atau Bank Asing terutama dalam SME/ bisnis UKM
  3. Seorang yang ambisius dan memiliki motivasi yang kuat
  4. Memiliki kemampuan menjual yang baik dan keterampilan dalam perluasan jaringan
  5. Memiliki kepribadian yang menyenangkan, keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  6. Memiliki keterampilan komunikasi dan kemampuan presentasi yang baik
  7. Mampu mengoperasikan komputer, memiliki integritas yang tinggi, fokus pada risiko dan memperhatikan detail
  8. Memiliki motivasi tinggi, disiplin dan mampu bekerja dibawah tekanan dengan pengawasan yang minimal
  9. Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik, lisan maupun tulisan
Personal Banker
Kode: PB-WB11
Tanggung jawab utama:
Mengidentifikasi peluang penjualan, mendapatkan bisnis potensial dari nasabah, memelihara dan memperdalam hubungan nasabah dengan jalan menyediakan keunggulan dalam pelayanan nasabah untuk mencapai tujuan perusahaan dalam hal pertumbuhan dan profitabilitas
Persyaratan:
  1. Minimum pendidikan S1 dari universitas terkemuka dengan IPK> 3,00
  2. Memiliki minimal 1 (satu) tahun pengalaman sebagai Personal Banker atau Marketing Funding
  3. Memiliki dorongan bisnis yang kuat
  4. Memiliki kemampuan menjual yang baik dan keterampilan dalam perluasan jaringan
  5. Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
  6. Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik, lisan maupun tulisan 

Magang (3 Bulan)
Kode : Internship_WB13
Persyaratan :
  1. Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan d3/S1 dari semua jurusan
  2. Memperhatikan detail, kreatif, cepat belajar dan memiliki motivasi yang kuat
  3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan memiliki kepribadian yang baik
  4. Mampu mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office
  5. Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik, lisan maupun tulisan
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan diatas silakan Kirimkan CV lengkap anda ke: recruitment@commbank.co.id  ( Surat Lamaran dan CV harus ditulis dalam bahasa inggris)